在公司自主品牌“趕考1949”全新系列酒即將面市推廣之際，市場發展部沈洋同志帶領部門人員潛心研究，開拓創新。在整體業務規劃運作中，沈洋同志結合市場及公司實際，提出創新業務模式--“客戶分級管理”的合理化建議。此模式不同于傳統的經銷商模式，整個價格體系的制定，解決了經銷商、意見領袖、團購客戶的銷售政策不兼容問題;大大降低了經銷商門檻和任務量，鼓勵普通客戶逐步升級為“消費+銷售”的大客戶，此模式可復制，打破地域限制。該合理化建議已被公司采納。

　　為進一步弘揚正氣、表揚先進、樹立典型，調動廣大員工愛崗敬業不斷創新型工作的積極性，公司號召全體員工以先進為榜樣，在各自崗位上開拓創新，為公司發展助力。對沈洋同志勇于擔當、開拓創新給予嘉獎表彰，獎勵沈洋同志華為P40pro 5G智能國產手機一部。

　　在2020年的工作中，國控食品公司期許全體員工團結向上、銳意進取，在各自的崗位上發揮聰明才智，為開創公司新局面增磚添瓦。希望受嘉獎的同志謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。